Liebes tomedo Team,
wir nutzen seit 6 Monaten arzeko, allerdings ist es nicht mehr als eine Stechuhr. Um die Funktionalität zu vereinfachen, wünsche ich mir dringend eine Anbindung an den Kalender. Wenn ein Behandler Urlaub hat, dann sollten sofort seine Termine in diesem Zeitraum blockiert werden.
Zudem wünsche ich mir eine "umgedrehte"Ansicht: wenn ich alle Abwesenheiten eingetragen hab: wer arbeitet dann eigentlich? Also eine Art ausdruckbaren Dienstplan, der die Urlaubswochen zeigt und eventuelle Engpässe sichtbar werden lässt.
Wie löst man das Wechselschicht-Problem? Ich habe mind. 3 Mitarbeiter sowie 3 Ärzte, die in einem 2wöchig wechselnden Schichtsystem arbeiten. Dies lässt sich in Arzeko nicht darstellen. So weiß ich in den Urlaubswochen nie, wieviele Stunden/Tage eigentlich gearbeitet werden müssten. Auch die Azubis sind in Schulferien viel mehr Stunden da und erwirtschaften damit Überstunden, das ist natürlich nicht richtig, man sollte hier auch eine alternative Woche einplanen können.
Viele kleine Punkte, an denen dringend nachgebessert werden sollte, da die Funktionen aus Sicht der Benutzer nicht zuende gedacht sind.
Hat jemand das gleiche Problem und wünscht sich Nachbesserung?
Viele Grüße aus Heidelberg
Juliane Wacker
wir nutzen seit 6 Monaten arzeko, allerdings ist es nicht mehr als eine Stechuhr. Um die Funktionalität zu vereinfachen, wünsche ich mir dringend eine Anbindung an den Kalender. Wenn ein Behandler Urlaub hat, dann sollten sofort seine Termine in diesem Zeitraum blockiert werden.
Zudem wünsche ich mir eine "umgedrehte"Ansicht: wenn ich alle Abwesenheiten eingetragen hab: wer arbeitet dann eigentlich? Also eine Art ausdruckbaren Dienstplan, der die Urlaubswochen zeigt und eventuelle Engpässe sichtbar werden lässt.
Wie löst man das Wechselschicht-Problem? Ich habe mind. 3 Mitarbeiter sowie 3 Ärzte, die in einem 2wöchig wechselnden Schichtsystem arbeiten. Dies lässt sich in Arzeko nicht darstellen. So weiß ich in den Urlaubswochen nie, wieviele Stunden/Tage eigentlich gearbeitet werden müssten. Auch die Azubis sind in Schulferien viel mehr Stunden da und erwirtschaften damit Überstunden, das ist natürlich nicht richtig, man sollte hier auch eine alternative Woche einplanen können.
Viele kleine Punkte, an denen dringend nachgebessert werden sollte, da die Funktionen aus Sicht der Benutzer nicht zuende gedacht sind.
Hat jemand das gleiche Problem und wünscht sich Nachbesserung?
Viele Grüße aus Heidelberg
Juliane Wacker