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Liebe Kollegen,

wie bildet Ihr eine Auszubildende in Arzeko korrekt ab?

Ihre Arbeitszeit setzt sich aus den Stunden die sie in der Schule ist und den Stunden die sie in der Praxis arbeitet zusammen. Wenn sie Ferien hat arbeitet sie auch zur den Schulzeiten.

Sprich entweder legt man die Sollzeit für Praxis und Schule gemeinsam an und gibt für jede Schulzeit ein "Sonderfrei Schule" ein was aufwändig ist. Oder man gibt für die Ferien jeweils eine andere Sollzeit ein - was auch aufwändig ist. Oder die Azubi beantrag retrospektiv die Anwesenheit der Schulzeit?

Wie machen das andere Praxen so dass es im Alltag praktikabel ist?

Vielen Dank und schönen Feierabend!

C. Paringer-Gholam
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1 Antwort

Hallo, wir haben es über die Abwesenheit geregelt, im Dienstplan ist unsere Auszubildende z.B. am Montag von 08:30-10:50 Uhr in der Praxis und anschließend für 6 Stunden in der Schule. Ab 10:50 erscheint ein blauer balken mit der Beschriftung Schule und für die Stechuhr +6h. So umgehen wir das Problem mit der Stechuhr und der Sollzeit. Geht natürlich nur bis zu den nächsten Ferien.

Lg. Artur
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