Hallo an Alle!
Wir nutzen im Arzeko die automatische Pausenbuchung. Mit ist bewusst, dass das Arbeitszeitgesetz Pausen nach 6 bzw 9h Arbeitszeit vorschreibt. Nun haben wir bspw Mitarbeiterinnen, welche genau 6h/Tag arbeiten. Wenn die Stempeluhr 6h überschreitet, wird sofort die volle halbe Stunde Pause abgezogen. Das scheint laut Arbeitszeitgesetz korrekt zu sein, ist für uns aber alles andere als praktikabel. Daher die Frage, ob es eine Möglichkeit gibt, nur die tatsächlich überschrittene Zeit als Pause abzuziehen, also wenn bspw die Uhr nach 6:15 Stunden gestoppt wird, dann nur 15 Minuten Pause abgezogen werden?
VG
B.Weiß
Wir nutzen im Arzeko die automatische Pausenbuchung. Mit ist bewusst, dass das Arbeitszeitgesetz Pausen nach 6 bzw 9h Arbeitszeit vorschreibt. Nun haben wir bspw Mitarbeiterinnen, welche genau 6h/Tag arbeiten. Wenn die Stempeluhr 6h überschreitet, wird sofort die volle halbe Stunde Pause abgezogen. Das scheint laut Arbeitszeitgesetz korrekt zu sein, ist für uns aber alles andere als praktikabel. Daher die Frage, ob es eine Möglichkeit gibt, nur die tatsächlich überschrittene Zeit als Pause abzuziehen, also wenn bspw die Uhr nach 6:15 Stunden gestoppt wird, dann nur 15 Minuten Pause abgezogen werden?
VG
B.Weiß