1. Unter der Woche zur Arbeitszeit: an der Anmeldung wird die Karte gesteckt und im Infofeld dokumentiert "kein Impfpass, 3/3". Die impfende MFA weiß dann, Impfzertifikat ist Auffrischung 3/3 und kein Impfpass - das kreuzen wir auf der Ersatzbescheinigung schon an (vorher). Wir impfen wir konstant mit mindestens 1 Mitarbeiterin pro Tag. Diese erstellt im Zimmer Zertifikat und Ersatzbescheinigung und ruft dann auf (wir rufen über unser Monitorsystem auf), impft, stempelt den Impfpass und verabschiedet. Wir benutzen das Klaprothsche System für die ganzen Einträge, das heisst automatisch dann Ziffern / Diagnose,...
In dieser Konstellation impfen wir pro Impfende 12/Stunden. Am vormittag von 9-12:30 Uhr, am Nachmittag von 14:30 bus 16:30 Uhr.
2. Unter der Woche impfen wir an einem Tag auch noch von 17-18:40 Uhr. Dafür zahlen wir 30 Euro die Stunde, die MFA bekommen einen doodle link und können sich eintragen (wenn Sie wollen).
3. Am Samtag zahlen wir 60-70 Euro die Stunde und haben manchmal auch noch befreundetes "Schülerpersonal". Dann sind: Anmeldung 2 Leute, am Pult 2 (einmal nur Zertifikate, einmal nur Impfpässe). 2 Hauotimpfer bekommen je 3 Räume und 1 helfende Person (Impfpässe / Zertifikate). Auch hier: Wenn die Pat in der Anmeldung "3/3" bekommen, wird schon das Zertifikat ausgedruckt. Ich warte zu Beginn so lange, bis die helfende MFA 3 Pat Vorsprung hat und dann arbeiten wir gleich schnell. Ich gehe immer mit Impfbuch / Zertifikat und Spritze zum Pat, Spritze in den Arm und "Auf Wiedersehen, hier liegt alles". An Samstag impfen wir ca 100 pro Stunde und das machen wir von 8 Uhr (aufziehen) 9-13:30 Uhr impfen, aufräumen, 14 Uhr raus.
Zusätzlich haben wir ca 8 Prozent der Impfeinnahmen an die Mitarbeiter ausgeschüttet. Zusätzlich sammeln wir Geld von den Impflingen mit Erinnerungsmails in denen steht, das wir soziale Projekte unterstützen und bitten um eine Spende "2 Euro wären toll". Wir haben bisher (morgen mittag) 10.000 Impfungen und entsprechende Spenden für soziale Zwecke.
Die Kombination aus Zufriedenheit der Leute (OK, Johnson ist etwas anders), Einkommen, Stimmung im Team besonders an Impftagen und der Möglichkeit, Mitarbeitern mehr Geld zu zahlen (wir hatten auch 2 x Kurzarbeit) ist für mich derzeit wirklich gut.
Terminvereinbarung: alles online, außer Ausnahmen. Wer 90 ist und an der Anmeldung fragt, wird sofort geimpft (wenn der Impfstoff des Tages passt). Alle Anamnesebögen werden per automatischer Mail geschickt, der 90 jährige füllt gleich aus.
Kalender: In den ersten 2 Wochen haben wir Moderna Booster und Moderna volle Dosis getrennt, aber jetzt aufgeben. Wenn einer am Boostertag eine Moderna Erstimpfung haben möchte, ziehen wir schnell 0,5 aus der Flasche.
Booster: tagesgenau 5 Monate Minimum mit 2 Ausnahmen pro Monat. Bei Biontech Knappheit gibt es 3 Biontech Kalender: "Biontech Zweitimpfung nach Biontech Erstimpfung" "Biontech nur für 12-29" "Biontech für alle". Biontech für alle schalte ich frei, wenn es für Kalender 1 und 2 nicht genügend Interessenten gibt und Impfstoff das ist.
Ist was übrig, machen wir am Abend (jeder) Hausbesuche / Besuche in unserem Zuhause: Vater / Mutter / Nachbar / Sportkollegen.
Bei Fragen bitte hier fragen.